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  • 劳务专员
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    劳务专员
    • 文山市
    • 2人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    (1) 参与制定劳务管理计划。
    (2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
    (3) 负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
    (4) 负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
    (5) 参与组织劳务人员培训。
    (6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
    (7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
    (8) 负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
    (9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
    (10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
    (11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
    (12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
    (13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
    大红鹰娱乐注册卡尔顿商业运营管理有限公司 文山市 3000-4499/月
  • 劳务公司负责人
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    • 文山市
    • 2人
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1、该劳务公司的总负责人,全权管理本劳务公司。组织本公司全体劳务人员认真履行劳务承包合同,合理计划好劳务承包合同所规定的期限,保证本劳务公司能圆满完成所承担工程项目中所确定的各项(质量、安全、工期、文明施工等)指标。
    2、努力学习、领会、掌握现行规范、法规、强制性标准和条例,模范执行企业及本劳务公司各项规章制度及有关规定,并组织贯彻实施;对本劳务公司各职能岗位的具体工作方案进行决策,并对实施过程进行切实有效的监控。
    3、落实劳务公司各级管理责任人的责任,准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系;全权处理本劳务公司在所承揽的项目施工过程中出现的各种问题。
    4、配合好总包方,积极做好与建设单位、上级建设行政主管部门、监理单位、设计单位等的全面协调关系。
    5、根据所承揽工程项目的具体实施进展情况,合理安排劳务作业人员的岗位分工,动态控制好各专业人员配置;搞好本公司管理人员和作业人员的收入分配,做好劳务工的各项基本保障工作,定期召开工程安全例会、质量技术交底会,做好劳务作业人员的定期再教育工作,抓好岗位素质的培训和岗位责任的落实,时刻保持本公司所配置的各专业劳务要素优化运行。
    6、在每一个项目上,都要组织本公司的各个不同专业班组进行工序、工作完成质量的讲评工作;努力运用好:“实施=>检查=>总结(讲评)=>提高=>再实施=>再检查=>再总结=>再提高”循环往复、以至无穷之管理方法(QC质量管理法),不断完善和提高本公司的各项业务管理水平和实际操作水平。
    7、增强安全观念,加强安全管理,做好做细所属各个专业班组和全体工人的安全教育及安全交底工作;并加强对作业工序、作业环境、住宿环境的安全督促和安全检查,发现隐患,即可整改。以确保职工工作活动和住宿环境中不留安全隐患和没有违背安全操作规程进行操作(作业)的情况出现。
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  • 信息员
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    信息员
    • 莲花片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    负责公司人员住建厅证书培训、证书转入、转出等工作。
    大红鹰娱乐注册泓振祥建筑工程有限公司 莲花片区 面议

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  • 退休人员
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  • 大专
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