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普洱市国企2017年25万年薪聘高管公告

2017年2月6日 信息来源:大红鹰娱乐注册招聘网

 

普洱市融资担保有限责任公司为大红鹰娱乐注册省信用再担保有限责任公司与普洱市政府共同组建成立,作为大红鹰娱乐注册省信用再担保有限责任公司的地州子公司,是大红鹰娱乐注册省信用再担保有限责任公司在大红鹰娱乐注册省担保体系建设中的重要组成部分。

普洱市融资担保有限责任公司成立以来,积极发挥政策担保职能,依托大红鹰娱乐注册省信用再担保公司平台优势和普洱市政府的统筹管理优势,构建政、银、担联动机制,引导金融和社会资本服务普洱市产业发展,为普洱市中小企业提供综合性融资担保等金融服务。

公司发展立足服务金融、服务民生、服务中小微、服务三农的理念,在业务开展中,积极参与当地经济建设,为改善中小微企业、三农和民营经济融资环境,推动中小微企业参与重大工程建设、促进大众创业、万众创新提供有力的支持。

公司经营范围主要包括:贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保、债券发行担保、其它融资性担保业务。

公司始终坚持以人为本,注重为员工提供广阔的事业舞台和成长空间,并提供有竞争力的薪酬。现因业务发展需要,诚聘专业人才,欢迎有志之士加入我们的行列,共创美好未来!

招聘岗位及条件

(一)基本要求

所有应聘者均应满足以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,无任何不良记录,有较好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质,且具备较强的敬业意识和团队精神。

3.应聘者若获聘用,须在公司通知的正式报到日之前与原所在单位解除劳动关系。

4.具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;心理健康,心理素质良好。

5.应聘者应具有全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,且在报名截止日前取得学历、学位证书。

6.境外院校归国留学生在报到时应取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

7.能熟练操作计算机,熟练使用办公软件。

二、招聘岗位:

公司副总经理

1.40岁及以下(197611日以后出生);
2.8
年及以上金融相关行业工作经验,并有3年及以上银行、投资、担保等金融机构中高层领导经验;
3.
符合《融资性担保公司董事、监事、高级管理人员任职资格管理暂行办法》(银监会令〔20106号)规定的融资性担保机构高管人员任职条件,熟悉国家经济金融政策、监管政策、理财、信贷、金融同业(特别是银行)、私募股权投资等业务流程;
4.
CPACRFACFA、律师资格和基金从业资格者可适当放宽条件。
税前薪酬:19000-22500/月(基本工资+业绩工资,不含绩效奖金).

 

财务人员

岗位职责:负责公司财务工作以及领导交办的其他任务。
任职资格:
1.35
岁及以下(198111日以后出生);
2.3
年及以上财务工作经验;
3.
有会计从业资格;
4.
精通财务知识,熟悉银行结算业务,熟悉国内会计理论、法规及有关政策,熟悉会计核算及管理,能熟练操作用友等会计软件;
5.
CPA资格者优先。
税前薪酬:6000-9500/月(基本工资+业绩工资,不含绩效奖金).

 

风控部业务员(合规)

岗位职责:负责公司与法律有关的相关工作以及领导交办的其他任务。
任职资格:
1.35
岁及以下(198111日以后出生);
2.3
年及以上金融行业法务工作经验;
3.
有法律职业资格证书。精通民商法、经济法,尤其精通金融相关法律。
税前薪酬:6000-9500/月(基本工资+业绩工资,不含绩效奖金).

 

担保部副总经理

岗位职责:负责部门的日常管理工作,开展担保业务以及领导交办的其他任务。
任职资格:
1.35
岁及以下(198111日以后出生);
2.6
年以上金融行业经验,并有3年以上信贷、担保或投资业务等行业经验;
3.
熟悉国家经济金融政策、监管政策、理财、信贷、金融同业(特别是银行)、私募股权投资等业务流程;
4.
CPACRFACFAFRM、律师资格者优先。
税前薪酬:12000-13500/月(基本工资+业绩工资,不含绩效奖金)

 

三、招聘程序

(一)报名.2017113日起,应聘人员通过在线提交应聘申请,报名截止时间为201721624:00。本次招聘只接受网络报名。

应聘者应提交以下材料至perzdbzhaopin@163.com

1.《应聘申请表》,信息务必填写完整,照片栏应有照片(彩色正面免冠近照)。

2.相关证明材料:全日制及在职最高学历、学位证书,专业技术资格证书、专业技术职称证书、身份证、外语及计算机水平证书等材料扫描件复印件。

3.工作业务业绩材料:包括发表的论文、研究成果、获奖证书等材料扫描件复印件。

12项材料为必须提供。

(二)测评及笔试。应聘者通过简历筛选后参加统一组织的测评及笔试,笔试时间和地点将通过短信通知。

(三)面试.根据笔试成绩原则上按照1:4确定参加面试人员名单。面试采用结构化面试形式,平均每位应聘人员面试时间为20分钟。面试完毕按照11比例确定参加体检人员名单。

(四)体检,以通知时间为准)。组织通过面试人员在指定医院体检,体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检半天,医院出具体检结果须3-5个工作日。若有须复查的情况,及时组织复查。

(五)考察。对通过体检的拟录用人员进行资格、政治等审查。

(六)录用。根据应聘人员综合成绩,经公司研究通过后择优录用,签订劳动合同。

(七)试用期满考核。录用人员试用期为6个月,试用期满由录用公司进行考核。考核合格的转为正式员工;考核不合格的解除劳动关系。

四、其他事项

(一)招聘过程中,将以电子邮件或短信形式通知应聘人员进入下一环节程序,未能进入下一环节程序的应聘人员将不再通知。

(二)每位应聘人员只能申请1个岗位。

(三)应聘人员需对本人提供的应聘资料真实性负责,如与事实不符,将取消其录用资格。

(四)应聘者在应聘同时取得硕士或博士研究生入学资格的,若通过录用并确定与公司签订劳动合同,必须主动放弃研究生入学资格。

(五)公司可根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

(六)公司将建立人才备选库,所有应聘人员将作为公司的储备人才,一旦公司出现相应的职位空缺,可联系储备人才。应聘人员个人信息将以加密形式保存,应聘人员提供的所有资料不再退还。

 

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地址:普洱市思茅区

联系人:梁老师

联系人:18988393088

应聘者通过网站招聘主页面报名登记

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