岗位:人力资源经理/主管

职位类别:
人事/行政/人力资源经理/主管 - 更多
工作性质:
全职
工作地点:
昭阳区
招聘人数:
5 人
性别要求:
男女不限
年齡要求:
20 - 40 岁
学历要求:
大专
工作经验:
1年经验
语言要求:
不限
薪资待遇:
2000-2999 (元/月)  薪资对比>>
更新日期:
2017年2月19日
 
 
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职位描述及其它要求:

1、 明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;实现地产公司人力资源的最优配置。
3组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;
7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确 保公司人力资源的合理使用;
9、计划和审核人力资源管理和行政成本;
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
12、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、具有五年以上相关工作经验,其中三年以上主管(或以上)职位工作经验
2、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健、成熟

联系方式

联系人:毛经理

联系电话: 查看完整电话

工作地点:
  • 昭通市昭阳区青年路福都大厦 (昭通-昭阳区) 查看地图

公司网址:http://www.ztzmkj.cn

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