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普洱市融资担保有限责任公司

公司性质:国有企业
员工人数:10~50人
最后登录:2017/2/22 10:38
所处行业: 金融业-更多同行业招聘
咨询业-更多同行业招聘

企业介绍

普洱市融资担保有限责任公司为大红鹰娱乐注册省信用再担保有限责任公司与普洱市政府共同组建成立,作为大红鹰娱乐注册省信用再担保有限责任公司的地州子公司,是大红鹰娱乐注册省信用再担保有限责任公司在大红鹰娱乐注册省担保体系建设中的重要组成部分。

普洱市融资担保有限责任公司成立以来,积极发挥政策担保职能,依托大红鹰娱乐注册省信用再担保公司平台优势和普洱市政府的统筹管理优势,构建“政、银、担”联动机制,引导金融和社会资本服务普洱市产业发展,为普洱市中小企业提供综合性融资担保等金融服务。

公司发展立足“服务金融、服务民生、服务中小微、服务三农”的理念,在业务开展中,积极参与当地经济建设,为改善中小微企业、“三农”和民营经济融资环境,推动中小微企业参与重大工程建设、促进大众创业、万众创新提供有力的支持。

公司经营范围主要包括:贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保、债券发行担保、其它融资性担保业务。

公司始终坚持以人为本,注重为员工提供广阔的事业舞台和成长空间,并提供有竞争力的薪酬。现因业务发展需要,诚聘专业人才,欢迎有志之士加入我们的行列,共创美好未来!

招聘岗位及条件

(一)基本要求

所有应聘者均应满足以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,无任何不良记录,有较好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质,且具备较强的敬业意识和团队精神。

3.应聘者若获聘用,须在公司通知的正式报到日之前与原所在单位解除劳动关系。

4.具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;心理健康,心理素质良好。

5.应聘者应具有全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,且在报名截止日前取得学历、学位证书。

6.境外院校归国留学生在报到时应取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

7.能熟练操作计算机,熟练使用办公软件。

三、招聘程序

(一)报名.2017年1月13日起,应聘人员通过在线提交应聘申请,报名截止时间为2017年2月16日24:00。本次招聘只接受网络报名。

应聘者应提交以下材料至perzdbzhaopin@163.com

1.《应聘申请表》,信息务必填写完整,照片栏应有照片(彩色正面免冠近照)。

2.相关证明材料:全日制及在职最高学历、学位证书,专业技术资格证书、专业技术职称证书、身份证、外语及计算机水平证书等材料扫描件复印件。

3.工作业务业绩材料:包括发表的论文、研究成果、获奖证书等材料扫描件复印件。

第1、2项材料为必须提供。

(二)测评及笔试。应聘者通过简历筛选后参加统一组织的测评及笔试,笔试时间和地点将通过短信通知。

(三)面试.根据笔试成绩原则上按照1:4确定参加面试人员名单。面试采用结构化面试形式,平均每位应聘人员面试时间为20分钟。面试完毕按照1:1比例确定参加体检人员名单。

(四)体检,以通知时间为准)。组织通过面试人员在指定医院体检,体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检半天,医院出具体检结果须3-5个工作日。若有须复查的情况,及时组织复查。

(五)考察。对通过体检的拟录用人员进行资格、政治等审查。

(六)录用。根据应聘人员综合成绩,经公司研究通过后择优录用,签订劳动合同。

(七)试用期满考核。录用人员试用期为6个月,试用期满由录用公司进行考核。考核合格的转为正式员工;考核不合格的解除劳动关系。

四、其他事项

(一)招聘过程中,将以电子邮件或短信形式通知应聘人员进入下一环节程序,未能进入下一环节程序的应聘人员将不再通知。

(二)每位应聘人员只能申请1个岗位。

(三)应聘人员需对本人提供的应聘资料真实性负责,如与事实不符,将取消其录用资格。

(四)应聘者在应聘同时取得硕士或博士研究生入学资格的,若通过录用并确定与公司签订劳动合同,必须主动放弃研究生入学资格。

(五)公司可根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

(六)公司将建立人才备选库,所有应聘人员将作为公司的储备人才,一旦公司出现相应的职位空缺,可联系储备人才。应聘人员个人信息将以加密形式保存,应聘人员提供的所有资料不再退还。

主页:

地址:普洱 市思茅区

联系人:梁老师

联系电话: 查看完整电话

乘车路线:

招聘职位

温馨提示:

《大红鹰娱乐注册省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:
(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
(二)扣押被录用人员的居民身份证和其它证件;
(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;
(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
(五)招用无合法身份证件的人员;
(六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
昆明市劳动保障监察支队:0871-63352415
大红鹰娱乐注册省劳动保障监察总队:0871-67195775


招聘虚假信息的主要特征,请大家警惕:
1、电话栏内填写的固定电话无法打通,一般都是虚假电话。
2、在信息的描述或图片中添加手机号码或要求求职者直接加qq联系。
3、薪水明显高于同等职位的其他招聘信息,且对求职者要求比较低。
4、以各种名义收取费用,如服装费、培训费、押金等,并告诉应聘者交费后可以立即上岗。


请求职者规避求职风险

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