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  • 人力资源总监
    巧家县腾龙商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 巧家
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 2000-2999/月
    1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。
    2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。
    3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
    4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。
    5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
    6、塑造、维护、发展和传播企业文化
    7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
    8、加强与公司外同行之间的联系。
    9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
    10、完成总经理临时交办的各项任务
    巧家县腾龙商贸有限公司 巧家 2000-2999/月
  • 人资部主管
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    • 盐津
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    主要负责办组织招聘新员工、内部培训等。要求文史哲等人文学科毕业,有一定的人文素养,热爱读书学习。有过管理经验者优先。公司提供住宿,工午餐。详情可以咨询:陈经理13887031084
    盐津圆通速递 盐津 3000-4499/月

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  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
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  • 中专
  • 大专
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