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  • 家装实习设计师一名
    昭通市昭阳区艺彩建材 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 1人
    • 大专
    • 应届毕业生
    • 1500-1999/月
    昭通市昭阳区艺彩建材 昭阳区 1500-1999/月
  • 家装设计师
    昭通诺贝尔磁砖 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    薪资结构:2500底薪+提成+补助+奖金。
    昭通诺贝尔磁砖 昭阳区 4500-5999/月
  • 设计师
    大红鹰娱乐注册夸克装饰设计有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    设计师
    • 昭阳区
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.参与公司内部设计项目的设计;
    2.负责配合公司室内设计项目的招投标工作;
    3.负责案例、技术及资源的整理;
    4.配合项目经理制定工作进度;
    任职资格:
    1.装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
    2.两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先;
    3.有较强的视觉搭配能力,能熟练操作绘图软件和草图大师等等的相关软件;
    4.学习能力强,热爱设计工作,有创新精神;
    5.善于沟通,表达能力强;
    6.富有创意执行能力,有责任感,表达能力强
    有意向者先发送设计作品至邮箱1050838720@qq.com,届时通知面试
    大红鹰娱乐注册夸克装饰设计有限公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 设计师助理
    大红鹰娱乐注册心景悦设计装饰有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 1500-1999/月
    有意向从事室内设计有为青年,会CAD、PS等。
    大红鹰娱乐注册心景悦设计装饰有限公司 昭阳区 1500-1999/月
  • 装饰设计师
    大红鹰娱乐注册心景悦设计装饰有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    不限学历要求:中专工作经验:1年薪资待遇:6000-8000/月 1、客户咨询时,首选介绍公司的概况及业绩。
    2、完成个人的单量任务。
    3、向客户说明公司有关取费标准。
    4、向客户详细说明公司的制作工艺和流程。
    5、按照客户的要求时间去量房,同时问清所有房间客户要求固定的房间布局以及注意事项,客户喜欢的颜色和风格。
    6、按客户的要求时间画出“平面图”、“天花板”、“效果图”,列出估价书。
    7、定期指定工作计划、目标、任务、按时保质保量完成组长下达的任务。
    8、在施工中,能主动和客户及公司各个施工部门协调,直至该工程顺利完工。
    9、日常工作时,能注意自己的言谈举止及着装,时刻遵守公司的各项规章制度,和同时之间能达到团结一致,主动帮助。
    10、遵守设计部相关制度。
    大红鹰娱乐注册心景悦设计装饰有限公司 昭阳区 4500-5999/月
  • 汽车装饰技师
    鲁甸县宗祥商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鲁甸
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    负责汽车装饰!服从安排管理!
    鲁甸县宗祥商贸有限公司 鲁甸 4500-5999/月
  • 设计师
    昭通市源申商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    设计师
    • 昭阳区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    1.装潢设计,平面设计专业优先。
    2.具备色彩搭配和空间规划知识。
    3.较强的沟通能力和团队意识;责任心强
    昭通市源申商贸有限公司 昭阳区 面议
  • 装饰设计师
    四川携远建筑有限公司昭通分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    环艺室内装修相关专业毕业,工作经验3-5年。熟悉CAD、ps、3d等相关软件。会单独谈单,量房,画图,做预算、设计。善于与客户沟通,熟悉相关材料及工艺流程。
    四川携远建筑有限公司昭通分公司 昭阳区 6000-7999/月
  • 室内装饰设计师
    昭通德马贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 4500-5999/月
    ①建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业毕业,从事过4年以上室内装饰设计工作,能独立操作单项设计、客户服务; ②熟悉运用3Dmax、CAD、PS等设计制图软件; ③沟通能力强,形象好,能独立跟客户签单。 ④对企业有较高忠诚度、具备良好的职业道德。
    昭通德马贸易有限公司 昭阳区 4500-5999/月
  • 设计师
    昭通佳怡装饰经营部 联系方式 申请该职位 收藏
    设计师
    • 昭阳区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 面议
    有良好的思想道德素质,专业的设计水平,独特的设计理念
    昭通佳怡装饰经营部 昭阳区 面议
  • 设计助理
    广东艺之家装饰昭通分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    设计助理
    • 昭阳区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 应届毕业生
    • 面议
    设计部实习设计师岗位职责
    1、客户咨询时,首选介绍公司的概况及业绩。(10分)
    2、完成个人的任务单量。(10分)
    3、向客户说明公司有关取费标准。(10分)
    4、向客户详细说明公司的制作工艺和流程。(10分)
    5、按照客户的要求时间去量房,同时问清所有房间客户要求固定的房间布局以及注意事项,客户喜欢的颜色和风格。(10分)
    6、按客户的要求时间画出“平面图”、“天花板”、“效果图”,列出估价书。(10分)
    7、定期指定工作计划、目标、任务、按时保质保量完成组长下达的任务。(10分)
    8、在施工中,能主动和客户及公司各个施工部门协调,直至该工程顺利完工。(10分)
    9、日常工作时,能注意自己的言谈举止及着装,时刻遵守公司的各项规章制度,和同时之间能达到团结一致,主动帮助。(10分)
    10、遵守设计部相关制度。(10分)

    五、市场化机制
    (一)晋升机制
    一、升职为(专家设计师及转职)条件
    1.必须在公司任职期满一个月者。
    2.必须连续一个月完成公司下达月度任务者。
    3.必须完成设计师各项岗位职责者(其10项考核分数必须满80分以上者)。
    二、转职选择
    1.有权转为公司其他职位、必须进过实习阶段。
    (二)淘汰机制
    1.连续二个月没有完成公司下达月任务者。
    2.连续二个月没有完成实习设计师岗位职责者(其10项考核分数没有满60分以上者)。
    (三)开除机制
    1.在公司内部散播谣言者。
    2.分化公司人员者。
    3.违反职业道德者。
    4.影响公司形象及名誉者。
    5.如因以上原因被公司开除者,扣除当事人所有提成及工资。
    广东艺之家装饰昭通分公司 昭阳区 面议
  • 室内设计师
    广东艺之家装饰昭通分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 5人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1、客户咨询时,首选介绍公司的概况及业绩。(10分)
    2、完成个人的单量任务。(10分)
    3、向客户说明公司有关取费标准。(10分)
    4、向客户详细说明公司的制作工艺和流程。(10分)
    5、按照客户的要求时间去量房,同时问清所有房间客户要求固定的房间布局以及注意事项,客户喜欢的颜色和风格。(10分)
    6、按客户的要求时间画出“平面图”、“天花板”、“效果图”,列出估价书。(10分)
    7、定期指定工作计划、目标、任务、按时保质保量完成组长下达的任务。(10分)
    8、在施工中,能主动和客户及公司各个施工部门协调,直至该工程顺利完工。(10分)
    9、日常工作时,能注意自己的言谈举止及着装,时刻遵守公司的各项规章制度,和同时之间能达到团结一致,主动帮助。(10分)
    10、遵守设计部相关制度。(10分)
    七、市场化机制
    (一)晋升机制
    一、升职为(组长)条件
    1. 专家设计师连续两个月超额完成个人月任务量者,升职为首席设计师。
    2.首席设计师连续三个月超额完成个人月任务量者,升职为设计部组长。
    3.必须完成设计部各项岗位职责者(其9项考核分数必须满80分以上者)。
    二、升职选择
    1.如公司没能提供升职空间时以底薪增加作为奖励。
    2.有权转为公司其他职位、必须进过实习阶段。
    (二)降级机制
    1.首席设计师连续三个月没有完成公司下达月任务者降级为专家设计师。
    2.专家设计师连续两个月没有完成公司下达月任务者降级为实习生。
    3.连续三个月没有完成设计部各项岗位职责者实行降级处理(其9项考核分数没有满60分以上者)。
    (三)开除机制
    1.在公司内部散播谣言者。
    2.分化公司人员者,搞小团队。
    3.违反职业道德者。
    4.影响公司形象及名誉者。
    5.如因以上原因被公司开除者,扣除当事人所有提成及工资。
    广东艺之家装饰昭通分公司 昭阳区 4500-5999/月

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  • 30年以上
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  • 博士
  • 博士后
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